Низька конверсія продажів
На яких етапах воронки ви втрачаєте найбільше клієнтів?
Навички відточені до виходу на клієнта — вища якість розмов і конверсія.
Голосовий тренажер для сейлз-команд. Тренінги дають теорію, а тренажер практику реальних розмов.
Менеджер обирає сценарій, говорить уголос із AI-співрозмовником, який поводиться як реальний клієнт, і одразу після розмови отримує розбір з оцінкою. Далі цикл повторюється.
Регулярна практика прибирає болі, на яких відділ продажів втрачає гроші. Ось що змінюється для команди.
На яких етапах воронки ви втрачаєте найбільше клієнтів?
Навички відточені до виходу на клієнта — вища якість розмов і конверсія.
Чи стають цінні ліди тренувальним полігоном для новачків?
Практика йде з AI-клієнтом, тому реальні продажі не платять за чиєсь навчання.
Скільки компанія щороку витрачає на адаптацію й розвиток менеджерів?
Самостійні тренування з автоматичним зворотним зв'язком помітно скорочують ці витрати.
Скільки часу керівник щотижня витрачає на навчання й розбір дзвінків?
Тренування й зворотний зв'язок автоматичні — керівник підключається лише там, де це справді потрібно.
Чи відчувають наставники втому від постійного навчання новачків?
Значну частину рутинного навчання бере на себе AI — менше вигорання в команді.
Скільки дзвінків ви встигаєте прослухати, щоб оцінити роботу менеджера?
Після кожного тренування платформа сама формує оцінку, розбір і рекомендації.
Скільки часу проходить, поки новий менеджер починає стабільно виконувати план?
Менеджер відпрацьовує навички на AI-клієнті ще до виходу на реальних клієнтів.
Як часто менеджери тренуються до розмови з реальним клієнтом?
Необмежена практика на AI-клієнті — досвід без ризику втратити реальні ліди.
Чи втрачаєте ви клієнтів через невпевненість менеджерів?
Багато повторів із AI-клієнтом знімають страх ще до реального дзвінка.
Які заперечення найчастіше стають причиною втрати клієнтів?
Реальні сценарії із запереченнями відпрацьовуються до автоматизму ще до дзвінка.
Як часто менеджери йдуть невдовзі після онбордингу?
Швидша адаптація дає масштабувати навчання незалежно від плинності.
Як швидко після онбордингу менеджери покращують результати?
Регулярні тренування й нові сценарії постійно підвищують кваліфікацію.
Наскільки легко зрозуміти, чому один менеджер продає краще за іншого?
Кожне тренування оцінюється за єдиними критеріями — видно реальні слабкі місця.
Чи кожен менеджер отримує однаково якісну підготовку?
Усі вчаться за єдиними сценаріями й критеріями — рівень команди вирівнюється швидше.
Чи бачите ви, які навички найбільше впливають на втрату продажів?
Платформа аналізує кожне тренування й показує, у що саме вкладати розвиток.
Що станеться з досвідом команди, якщо сильний менеджер завтра піде?
Сценарії, критерії та стандарти зберігаються на платформі, а не в головах окремих людей.
Чи траплялося, що менеджер після найму не виправдав очікувань?
Бот оцінює практичні навички кандидата ще на відборі — менше невдалих наймів.
Реалістичний співрозмовник тисне, торгується і заперечує — як у житті. Вас перебивають, вам заперечують — і жодних сценарних кнопок чи готових відповідей. Ви говорите вголос, і співрозмовник реагує на кожне ваше слово.
Оцінка 0-100 за кілька секунд: інтереси, аргументація, заперечення, наступний крок. Розбір за критеріями з конкретними цитатами — видно, де саме ви виграли, а де віддали ініціативу.
Кожна розмова записується, а аналітика показує вашу динаміку. Переслухайте будь-який дзвінок і стежте, як середній бал росте з тижня в тиждень.
Peremovyny показує підсумковий бал, головний фокус, три наступні кроки та оцінку кожної навички. Менеджер розуміє, що покращити в наступному тренуванні.
Головний фокус: зафіксувати наступний крок з датою.
Той самий екран, який менеджер бачить одразу після тренування: підсумковий бал, показники розмови, головний фокус і вага кожної навички.
Холодний дзвінок фіндиректорці виробничої компанії
Виявлення потреби: доходьте до цифри — скільки часу або грошей коштує проблема саме зараз.
Питайте про процес ухвалення рішення раніше, ніж про дату зустрічі.
Одна цінність на розмову тримається краще за перелік із чотирьох.
Ширина сегмента — вага навички, висота заливки — бал. Назви підписані, колір не єдиний носій.
Вісім критеріїв, за якими оцінюється кожна розмова. Профіль показує, де менеджер сильний, а що просідає — і що саме тренувати далі.
Перші секунди вирішують, чи вас слухатимуть далі. Зачепіть релевантністю, а не завченим вступом.
Розумію, ви зайняті. Тоді одне питання — і якщо це не про вас, більше не турбуватиму.ваша репліка, 00:09
Пошаровими відкритими питаннями дійдіть до справжнього болю, який співрозмовник прямо не озвучує.
А з чим у вас зараз найбільше мороки?ваша репліка, 00:41
Прив'яжіть цінність до знайденого болю, а не сипте переліком функцій.
Залежить від обсягу. Скільки у вас точок — і я скажу точно.ваша репліка, 01:12
Визнайте, уточніть причину, аргументуйте, підтвердьте. Спокійно, без суперечки.
Добре, коли є перевірений партнер. А що в них часом підводить?ваша репліка, 01:38
Природний, консультативний тон, від якого співрозмовник поступово теплішає.
Зрозумів, не наполягатиму.ваша репліка, 00:22
Говоріть рівно стільки, скільки треба для цього типу дзвінка, і дайте іншому висловитись.
Ви говорили 68 відсотків часу розмови.показник розмови
Чіткий темп без слів-паразитів — вас має бути легко й приємно слухати.
Ну, від тисячі гривень, але залежить від конфігурації.ваша репліка, 01:05
Завершуйте конкретною дією з датою, а не «ми подумаємо».
Тоді я наберу вас у четвер, об 11-й — зручно буде?ваша репліка, 02:47
Ситуація → Проблема → Наслідки → Вигода: чотири типи питань, якими продавець доводить клієнта до усвідомлення ціни проблеми.
Платформа перевіряє всі чотири типи питань і рекомендує, на яких варто зосередитись для покращення результатів.
Listen → Acknowledge → Explore → Respond: вислухати, визнати, дослідити причину, відповісти.
Система аналізує відпрацювання кожного заперечення клієнта в розмові за моделлю роботи із запереченнями.
Дослідницький підрозділ платформи розмовної аналітики: рахує показники з аудіо сотень тисяч реальних продажів.
Менеджер бачить свій відсоток говоріння, темп і слова-паразити одразу після розмови.
Перелік знань і поведінок, потрібних продавцю. За ним акредитують навчальні програми з продажів.
Замість загального враження від дзвінка звіт дає окремий бал на кожну навичку — слабке місце видно точково.
Кожна методика належить своїм авторам — ми спираємось на них як на відкриті джерела й показуємо походження кожного критерію. Перелік із восьми пунктів склали самі. Наведені цифри отримані в дослідженнях на вибірках B2B-дзвінків, тож читайте їх як орієнтир для схожого контексту.
Джерела: Huthwaite International — SPIN · Gong Labs — talk-to-listen ratio · Gong — discovery calls · LAER model · ISP Sales Capability Framework
На тренуваннях менеджери доводять до автоматизму фрази, що тримають розмову й ведуть до результату, замість тих, що обривають діалог.
«Дякую, нам нічого не треба.»
«Ви ж навіть не почули пропозицію. Це лише хвилина вашого часу.»
обриває діалог«Зрозумів, не наполягатиму. А з чим у вас зараз найбільше мороки?»
тримає діалог і веде до наступного крокуЧомуслабка відповідь тисне, хоча клієнт іще не почув жодної причини слухати. Сильна не сперечається з «ні», а питанням відкриває реальну потребу.
Розпізнавати такі моменти й щоразу обирати сильну відповідь — це навичка. У Peremovyny ви відпрацьовуєте її в живій розмові.
Сильна відповідь веде лінію далі, слабка — рве її. На швидкість — 90 секунд: що швидше відповідаєте, то більше реплік. Спокійний режим — десять реплік без таймера.
Залиште заявку нижче — ми відкриємо вам доступ.
Увійдіть і оберіть сценарій — від холодного дзвінка до перемовин про ціну.
Проведіть перемовини вголос, вивчіть розбір і повторіть.
Менеджер відпрацьовує складну розмову стільки разів, скільки потрібно, і бачить власний бал одразу після кожної спроби.
Сейлз-командам, керівникам відділів продажів, наставникам і командам онбордингу, яким потрібна регулярна практика без ризику для реальних лідів.
Ми уточнимо ваш сценарій, надамо персональний доступ і допоможемо провести перше тренування.
Контакти з форми використовуються для організації демо. Перед голосовим тренуванням користувач бачить умови запису та зберігання; без згоди сесія не стартує. Аналітичні cookies вмикаються лише після згоди в банері; змінити вибір можна за посиланням «Cookies» у підвалі сторінки.
Доступ персональний, а функції можуть оновлюватися. Строк доступу та актуальні правила використання надсилаються разом із запрошенням.
Пересуньте повзунки під свою команду й подивіться, у що може перетворитися кожен відсоток приросту конверсії за рік.
576 угод на рік · чек 2 500 €
Залиште контакти — і ми відкриємо вам доступ до демо.